第三十四章奖金
关飞对如何防止禽畜生病最为关注,有针对性地就此针对提了许多问题。
集中饲养的最大问题就是传染性。
由于集中了大量的家禽家畜,一旦得病,就很容易造成大面积感染,整笼整舍全部死光都不是新鲜事,损失极为巨大。
应对禽畜生病,也无非是环境卫生、事前预防、事后处理几个步骤,相关的处置手段他都有写成资料配发下来让所有饲养场员工学习,并比照执行。
他提问的目的,是想看看他们学得怎样,是否真的把他的提醒警告放在了心上。
“……环境消毒方面,我们决定采用清水冲洗之后,再用木刷彻底除掉鸡笼、猪舍上的粪便、毛发残留物。每次清洁反复洗刷两次,以保证绝对干净。
水洗完毕的消毒,我们商量了一下,打算用火碱溶液、福尔马林溶液进行彻底除菌,使笼舍内没有感染禽畜生病的病源。
舍内保持通风,每个屋舍外都连了一个炉子,给屋内加温,并根据温度计调整室内温度,避免乍冷乍热让禽畜生病……”
关飞听他流利的回答,满意地点了点头,又问道:“平时管理方面呢?”
“首先是缩小集中饲养数量,像我们的鸡舍,决定一个鸡舍内只饲养四百只鸡,这是最坏的打算了。一旦整舍都被传染,那么也争取将损失降到最低。数量再少的话,恐怕饲养劳动消耗会增大很多,从效率上来说就不太划算。
其次是专人负责。每个鸡舍、猪舍都是指定一到两名饲养员专人负责,其他人不得进入,以免代入致病菌源。饲养员进入前也要进行全面消毒,用消毒液洗手,戴上口罩、头罩,脚底包裹消过毒的塑料袋。并更换放置在舍外衣物柜内,经过消毒处理的白大褂,保证不会有外来菌源传入。
然后是笼舍之间保持五十公分左右的距离,减小生病的笼舍之间相互感染几率。
还有就是勤检查,一天入舍检查五次,观察是否有禽畜表现异常。一旦发现异常禽畜,立即将其单独隔离观察,看是否真的患病。此间还要将该禽畜原来笼舍两侧的禽畜也迁入新笼舍隔离,并对原笼舍立即进行消毒处理。
确认生病的禽畜先治病,治不好死亡则焚烧后深埋,观察笼舍也进行全面消毒处理……”
关飞静静地听他说完,不表示赞赏,也不表示反对。过了很久,他站起身走到门口,一阵风卷着雨气扑面而来。
“你说得很好,我给你的资料你们看来是掌握了,也整理出了一套看起来行之有效的管理制度。可我听下来,就一个感觉:辛苦,非常辛苦!
三天一次笼舍消毒,每次喂养都需要相当繁琐的进舍前消毒、更换衣物、戴脚套口罩头套,每天还要五次入舍检查……。也就是说,每个饲养员一整天有大半的工作是在消毒。
我最关心的是,你们这套看似很好、很科学的制度能够一直坚持下去吗?”
宋涛等人也被他问得一愣。
之前他们学习吸收完关飞给他们的大量资料,感觉获益匪浅,对于如何进行大规模饲养有了充足的信心。为了力争将工作做得最好,他们整理出一条有一条规章制度,恨不能一天二十四小时就守在鸡舍,将任何一个微小的隐患都排除在外。
刚才关飞问起来,他们非常高兴地将自己整理出来的制度朗朗汇报出来,心中还有些沾沾自喜,觉得一定会获得旅长的表扬。
可没想,等来的却是质疑。
他们觉得有点委屈。
“大规模科学集中饲养,它是一门产业,不是家庭养殖。产业就有严格的规章制度,这些规章制度有一个共同点:那就是苛刻、不近人情。只要把这些规章制度认真执行起来,事情做好的可能性就会很大。
可也恰恰是规章制度太多、太严格、太繁琐,也导致了做事情的人,不管是生产线上的工人,还是你们饲养员,都会感到很累、很辛苦,绝对比农户散养辛苦几十上百倍!
能不能坚持下去,并做好饲养员的后勤、思想工作,这才是最考验你们这些干部管理能力的地方!”
关飞转过身来,神情严肃。
听宋涛等人前面的汇报,他确认饲养场已经做好了理论上的准备工作,制度制定得也很好。在前期相信也能执行得很好,可能坚持多久?
这样严格的管理,饲养员们长久下去,是肯定会抱怨的,或者阳奉阴违。管理人员会不会顶住压力而放纵,最终导致这套制度名存实亡?
管理不是制定一套制度就完了,而是在长久的实践中不断地强化它,让它持续地发挥作用。饲养员很累,管理人员同样不会轻松,他们要来回巡查,看看饲养员是否懈怠,要督促、要教育,有些时候还需要训斥、惩罚那些不照章办事的人,他们又能坚持多久?
“当然,旅部不能只给你们压力,不给你们支持。旅部的支持是给你们定量!”关飞板起的面孔露出一丝笑意,管理就是这样,打一巴掌还要给个枣子,哪怕望梅止渴也好,“前期属于摸索实践阶段,就照两千只肉鸡、两千只蛋鸡、八百头猪来考核,时间是半年。
只要你们能在半年内,达到上述考核目标,就算合格。”
宋涛等人松了口气,这个要求并不高。他们这么多人,不信这么点鸡、猪都养不好。
“我话还没说完……”关飞看他们长出一口气的表情,用重音强调道,把他们的注意力又集中起来。
还有什么要求?
刚刚松懈下来的宋涛等人,赶忙打起精神,认真听关飞后面的话。
“刚才说的是标准线。但是,如果你们做得很好,每超过一只健康的肉鸡,旅部给你们饲养场发放一毛钱的奖励,奖励不设上限。假使你们能饲养超出标准线一万只,那就是一千块钱,具体分配由你们集体讨论决定!”
啊!
所有听到这个消息的人眼睛都瞪大了,他们大张着嘴,几乎无法相信自己的耳朵。
291旅现在才刚刚站稳脚跟,赢得了一线喘息,部队全体指战员都还实行的是最原始的配给制度。每天三顿定时定点吃食堂,军装是部队根据战士身材统一定制后发放下来,每人两套――一套平时穿着,一套用于换洗。
所有人概念中,都还没有工资这个想法。
在宋涛等人看来,饲养场工作无非是上级指派给他们的一项任务,大家尽力去做就好了,至于是否能做好……,反正是尽可能吧,行不行也要看运气。
但此刻他们的感觉刹那间就不同了。
奖金啊!
两千肉鸡、两千蛋鸡、八百只猪,这就是必须完成的了!只有超过这个标准线,他们才有可能获得上级发放的奖金!
死了也要做好啊!
这是必须的!
自宋涛以下,在场的饲养场每一个干部鼻息都变得粗壮起来。
“等你们这边确认准备工作全部完成,我们就会通过驻瑞丽的办事处,在国内大量收购鸡仔、猪崽,然后运回来。具体需要多少,你们列个计划出来。接收到幼崽以后,也要确认它们的健康状况,与负责收购的工作人员做好衔接确认工作。要不然饲养后出现大批死亡,那责任就是你们的了!”
关飞点了他们一下。
“明白了!如果是生了病的鸡仔、猪仔,我们会拒绝接收的!”宋涛拍着胸口,用洪亮的声音承诺道。
“嗯,好好做,你们的工作好坏,直接关系到战士们能不能吃到香喷喷的鸡肉、猪肉,能不能加一只煮鸡蛋,意义非常重大!同时它也直接关系到你们的考核成绩与收入,加油吧!”关飞一个个与他们握手,然后乘车离开。
他在宋涛带领下观看了每一栋鸡舍、猪舍,又交谈了很久,从饲养场离开时,已经是傍晚五点过。
从龙康到新城的路经过了初步拓展,车开起来比较平稳。雨也渐渐小了,原本四十来分钟的车程,现在只用了二十来分钟,路上来回节约了一半时间。
山区黑得比较晚,五点半天就开始擦黑。还没到龙康,他们就看到前方星星点点的灯光,在夜雨中带给人一种温暖的感觉。
通了电,整个地方好像一下就不同了。
在还没到旅部,靠近山口的地方,一座庞大的长屋就横亘在他们面前。
这就是他们离开前,孟南他们正在修建的教师办公室,看来已经完成了。
从这面看,木屋很长,约有三十五米左右,墙高四米,上面还有一个倾斜的屋顶。墙边搭着木梯,一些人穿着雨披,趴在屋顶上正在钉防水油毛毡。
“绕到前面去看看。”关飞指示道。
车略微降低速度,缓缓绕到屋前空地上停下。
从正面看,教师办公室比预期要大很多,呈凹字形。除了背后三十米的木屋,左右两边还有一截向外伸出的部分,长二十米,宽五米,在教师办公室前方围出了一块半封闭的小院。
两侧正面,以及面朝院落的方向,各开了一扇门,门前还做了一个两级的小台阶。正面最长的屋舍,也在正中间开了一扇左右开的大门,每扇门上都还挂着一个木牌。
借着灯光可以看到,左侧伸出部分房门方木牌写着“大学部”三个字,右侧则是“高中部”,最中间那自然是“初中部”。
呵呵,想不到高中部和大学部把最好的部分让给了初中部,这些老师们之间还挺谦让的。
不过初中部老师最多,一百四十人,也只有面积最大的中间屋舍才能容纳得下。相对来说高中部就略挤一点,大学部总共只有七十来名老师,这左侧部分恰好合适。
大概是新办公室建成,大家都比较兴奋吧,屋子里人影晃动,看得出来有很多人聚集在内,还不停地传出阵阵欢声笑语,很是热闹。也许所有的老师们都来了。
大学部一个戴着厚厚眼镜的老师从办公室里出来,探着头朝屋顶上喊:“孟队长,可以了,漏雨的地方已经好了!”
“知道了!我就下来,还有一点点就整个都好了。”屋顶传来孟南有些飘渺的声音。
关飞下车,笑着朝那位老师走去。
“秦老师!”
“啊?”那名老师有些米愣愣的,转过头来看着关飞,好像认出来了,却没有动,过了差不多有十秒钟,才好像反应过来,连忙迎着关飞伸出的手,用力握住,“关旅长。”
然后他知道应该说点什么,可好像不知道说什么好,脸涨得通红,憋了半天才说出一句:“你吃饭了没有?”
关飞有些好笑,这就是一个纯粹的书呆子,他拍拍秦老师的手背:“还没呢,刚从饲养场检查工作回来。对了,我们建了一个大型饲养场,大概还有一个星期就可以试运行,以后大家都能有鸡肉、猪肉,还有蛋吃了。”
“是凭票买还是分配呀?”秦老师听讯有些高兴,抓着关飞的手不放开,追问道。
“初期数量不会太多,我们还是先学国内,给每人一个粮本,买米、买肉、买蛋都凭这个本子来。以后我们能供应的肉禽蛋会越来越多,大家就可以敞开买了。”关飞详细地跟他解释。
“那太好了!”
秦老师甩开他手,也不打招呼就转身往办公室跑,冲进去就大声喊道:“以后我们有肉吃了,还能吃到蛋!”
“这人傻乎乎的。”小李悄声在边上说道,他也知道背后说人坏话不好,怕秦老师听到,说得很小声。
“秦老师是教机械设计的,人呢,是木讷了一点,不太通人情世故。不过他教书挺好的,连续两年获得过优秀教师的荣誉称号。这些老师都是我们的宝贝呀!”关飞感慨地说着,迈步踏上台阶。
办公室地面应该是为了防水经过加高,比外面高出一尺左右,地面还是压实的泥土,略作平整。
站在门口,就看到一群老师围着秦老师,问他消息是哪来的。
“关旅长,你来了啊,我说小秦咋咋忽忽喊什么肉禽蛋可以敞开吃了,还以为他说胡话呢!”
一位老教师面朝外,见到关飞,笑呵呵地走了过来。
关飞虽然这段时间没跟他们接触,可他是291旅的首脑,天天带队跑操,这些老师都见过他样子,一眼就能认出来。
“李教授!”关飞握了握他的手,有些凉,关切地问道,“听说您前天好像有点感冒,去看过了吗?”
“好了好了!我去卫生站看过了,也开了药回来,已经建号了。”李教授笑得很和善,可比秦老师会说话多了,“麻烦关旅长还亲自来看我们,真不好意思。这里刚弄好,桌椅什么的也没摆进来,连个坐的地方都没有。”
关飞心中有些叹息。
这位李教授是这批老师中间,为数不多的二级教授。据国内给的资料,他以前在学校是一个古板严肃的老头,跟校长说话都是直来直去。想不到经过一番磨难,也磨去了棱角,开始学会了说奉承话,这不知道是好事还是坏事。
以后他带学生,还会如往常一样那么严格要求吗?
可别废了啊!
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集中饲养的最大问题就是传染性。
由于集中了大量的家禽家畜,一旦得病,就很容易造成大面积感染,整笼整舍全部死光都不是新鲜事,损失极为巨大。
应对禽畜生病,也无非是环境卫生、事前预防、事后处理几个步骤,相关的处置手段他都有写成资料配发下来让所有饲养场员工学习,并比照执行。
他提问的目的,是想看看他们学得怎样,是否真的把他的提醒警告放在了心上。
“……环境消毒方面,我们决定采用清水冲洗之后,再用木刷彻底除掉鸡笼、猪舍上的粪便、毛发残留物。每次清洁反复洗刷两次,以保证绝对干净。
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舍内保持通风,每个屋舍外都连了一个炉子,给屋内加温,并根据温度计调整室内温度,避免乍冷乍热让禽畜生病……”
关飞听他流利的回答,满意地点了点头,又问道:“平时管理方面呢?”
“首先是缩小集中饲养数量,像我们的鸡舍,决定一个鸡舍内只饲养四百只鸡,这是最坏的打算了。一旦整舍都被传染,那么也争取将损失降到最低。数量再少的话,恐怕饲养劳动消耗会增大很多,从效率上来说就不太划算。
其次是专人负责。每个鸡舍、猪舍都是指定一到两名饲养员专人负责,其他人不得进入,以免代入致病菌源。饲养员进入前也要进行全面消毒,用消毒液洗手,戴上口罩、头罩,脚底包裹消过毒的塑料袋。并更换放置在舍外衣物柜内,经过消毒处理的白大褂,保证不会有外来菌源传入。
然后是笼舍之间保持五十公分左右的距离,减小生病的笼舍之间相互感染几率。
还有就是勤检查,一天入舍检查五次,观察是否有禽畜表现异常。一旦发现异常禽畜,立即将其单独隔离观察,看是否真的患病。此间还要将该禽畜原来笼舍两侧的禽畜也迁入新笼舍隔离,并对原笼舍立即进行消毒处理。
确认生病的禽畜先治病,治不好死亡则焚烧后深埋,观察笼舍也进行全面消毒处理……”
关飞静静地听他说完,不表示赞赏,也不表示反对。过了很久,他站起身走到门口,一阵风卷着雨气扑面而来。
“你说得很好,我给你的资料你们看来是掌握了,也整理出了一套看起来行之有效的管理制度。可我听下来,就一个感觉:辛苦,非常辛苦!
三天一次笼舍消毒,每次喂养都需要相当繁琐的进舍前消毒、更换衣物、戴脚套口罩头套,每天还要五次入舍检查……。也就是说,每个饲养员一整天有大半的工作是在消毒。
我最关心的是,你们这套看似很好、很科学的制度能够一直坚持下去吗?”
宋涛等人也被他问得一愣。
之前他们学习吸收完关飞给他们的大量资料,感觉获益匪浅,对于如何进行大规模饲养有了充足的信心。为了力争将工作做得最好,他们整理出一条有一条规章制度,恨不能一天二十四小时就守在鸡舍,将任何一个微小的隐患都排除在外。
刚才关飞问起来,他们非常高兴地将自己整理出来的制度朗朗汇报出来,心中还有些沾沾自喜,觉得一定会获得旅长的表扬。
可没想,等来的却是质疑。
他们觉得有点委屈。
“大规模科学集中饲养,它是一门产业,不是家庭养殖。产业就有严格的规章制度,这些规章制度有一个共同点:那就是苛刻、不近人情。只要把这些规章制度认真执行起来,事情做好的可能性就会很大。
可也恰恰是规章制度太多、太严格、太繁琐,也导致了做事情的人,不管是生产线上的工人,还是你们饲养员,都会感到很累、很辛苦,绝对比农户散养辛苦几十上百倍!
能不能坚持下去,并做好饲养员的后勤、思想工作,这才是最考验你们这些干部管理能力的地方!”
关飞转过身来,神情严肃。
听宋涛等人前面的汇报,他确认饲养场已经做好了理论上的准备工作,制度制定得也很好。在前期相信也能执行得很好,可能坚持多久?
这样严格的管理,饲养员们长久下去,是肯定会抱怨的,或者阳奉阴违。管理人员会不会顶住压力而放纵,最终导致这套制度名存实亡?
管理不是制定一套制度就完了,而是在长久的实践中不断地强化它,让它持续地发挥作用。饲养员很累,管理人员同样不会轻松,他们要来回巡查,看看饲养员是否懈怠,要督促、要教育,有些时候还需要训斥、惩罚那些不照章办事的人,他们又能坚持多久?
“当然,旅部不能只给你们压力,不给你们支持。旅部的支持是给你们定量!”关飞板起的面孔露出一丝笑意,管理就是这样,打一巴掌还要给个枣子,哪怕望梅止渴也好,“前期属于摸索实践阶段,就照两千只肉鸡、两千只蛋鸡、八百头猪来考核,时间是半年。
只要你们能在半年内,达到上述考核目标,就算合格。”
宋涛等人松了口气,这个要求并不高。他们这么多人,不信这么点鸡、猪都养不好。
“我话还没说完……”关飞看他们长出一口气的表情,用重音强调道,把他们的注意力又集中起来。
还有什么要求?
刚刚松懈下来的宋涛等人,赶忙打起精神,认真听关飞后面的话。
“刚才说的是标准线。但是,如果你们做得很好,每超过一只健康的肉鸡,旅部给你们饲养场发放一毛钱的奖励,奖励不设上限。假使你们能饲养超出标准线一万只,那就是一千块钱,具体分配由你们集体讨论决定!”
啊!
所有听到这个消息的人眼睛都瞪大了,他们大张着嘴,几乎无法相信自己的耳朵。
291旅现在才刚刚站稳脚跟,赢得了一线喘息,部队全体指战员都还实行的是最原始的配给制度。每天三顿定时定点吃食堂,军装是部队根据战士身材统一定制后发放下来,每人两套――一套平时穿着,一套用于换洗。
所有人概念中,都还没有工资这个想法。
在宋涛等人看来,饲养场工作无非是上级指派给他们的一项任务,大家尽力去做就好了,至于是否能做好……,反正是尽可能吧,行不行也要看运气。
但此刻他们的感觉刹那间就不同了。
奖金啊!
两千肉鸡、两千蛋鸡、八百只猪,这就是必须完成的了!只有超过这个标准线,他们才有可能获得上级发放的奖金!
死了也要做好啊!
这是必须的!
自宋涛以下,在场的饲养场每一个干部鼻息都变得粗壮起来。
“等你们这边确认准备工作全部完成,我们就会通过驻瑞丽的办事处,在国内大量收购鸡仔、猪崽,然后运回来。具体需要多少,你们列个计划出来。接收到幼崽以后,也要确认它们的健康状况,与负责收购的工作人员做好衔接确认工作。要不然饲养后出现大批死亡,那责任就是你们的了!”
关飞点了他们一下。
“明白了!如果是生了病的鸡仔、猪仔,我们会拒绝接收的!”宋涛拍着胸口,用洪亮的声音承诺道。
“嗯,好好做,你们的工作好坏,直接关系到战士们能不能吃到香喷喷的鸡肉、猪肉,能不能加一只煮鸡蛋,意义非常重大!同时它也直接关系到你们的考核成绩与收入,加油吧!”关飞一个个与他们握手,然后乘车离开。
他在宋涛带领下观看了每一栋鸡舍、猪舍,又交谈了很久,从饲养场离开时,已经是傍晚五点过。
从龙康到新城的路经过了初步拓展,车开起来比较平稳。雨也渐渐小了,原本四十来分钟的车程,现在只用了二十来分钟,路上来回节约了一半时间。
山区黑得比较晚,五点半天就开始擦黑。还没到龙康,他们就看到前方星星点点的灯光,在夜雨中带给人一种温暖的感觉。
通了电,整个地方好像一下就不同了。
在还没到旅部,靠近山口的地方,一座庞大的长屋就横亘在他们面前。
这就是他们离开前,孟南他们正在修建的教师办公室,看来已经完成了。
从这面看,木屋很长,约有三十五米左右,墙高四米,上面还有一个倾斜的屋顶。墙边搭着木梯,一些人穿着雨披,趴在屋顶上正在钉防水油毛毡。
“绕到前面去看看。”关飞指示道。
车略微降低速度,缓缓绕到屋前空地上停下。
从正面看,教师办公室比预期要大很多,呈凹字形。除了背后三十米的木屋,左右两边还有一截向外伸出的部分,长二十米,宽五米,在教师办公室前方围出了一块半封闭的小院。
两侧正面,以及面朝院落的方向,各开了一扇门,门前还做了一个两级的小台阶。正面最长的屋舍,也在正中间开了一扇左右开的大门,每扇门上都还挂着一个木牌。
借着灯光可以看到,左侧伸出部分房门方木牌写着“大学部”三个字,右侧则是“高中部”,最中间那自然是“初中部”。
呵呵,想不到高中部和大学部把最好的部分让给了初中部,这些老师们之间还挺谦让的。
不过初中部老师最多,一百四十人,也只有面积最大的中间屋舍才能容纳得下。相对来说高中部就略挤一点,大学部总共只有七十来名老师,这左侧部分恰好合适。
大概是新办公室建成,大家都比较兴奋吧,屋子里人影晃动,看得出来有很多人聚集在内,还不停地传出阵阵欢声笑语,很是热闹。也许所有的老师们都来了。
大学部一个戴着厚厚眼镜的老师从办公室里出来,探着头朝屋顶上喊:“孟队长,可以了,漏雨的地方已经好了!”
“知道了!我就下来,还有一点点就整个都好了。”屋顶传来孟南有些飘渺的声音。
关飞下车,笑着朝那位老师走去。
“秦老师!”
“啊?”那名老师有些米愣愣的,转过头来看着关飞,好像认出来了,却没有动,过了差不多有十秒钟,才好像反应过来,连忙迎着关飞伸出的手,用力握住,“关旅长。”
然后他知道应该说点什么,可好像不知道说什么好,脸涨得通红,憋了半天才说出一句:“你吃饭了没有?”
关飞有些好笑,这就是一个纯粹的书呆子,他拍拍秦老师的手背:“还没呢,刚从饲养场检查工作回来。对了,我们建了一个大型饲养场,大概还有一个星期就可以试运行,以后大家都能有鸡肉、猪肉,还有蛋吃了。”
“是凭票买还是分配呀?”秦老师听讯有些高兴,抓着关飞的手不放开,追问道。
“初期数量不会太多,我们还是先学国内,给每人一个粮本,买米、买肉、买蛋都凭这个本子来。以后我们能供应的肉禽蛋会越来越多,大家就可以敞开买了。”关飞详细地跟他解释。
“那太好了!”
秦老师甩开他手,也不打招呼就转身往办公室跑,冲进去就大声喊道:“以后我们有肉吃了,还能吃到蛋!”
“这人傻乎乎的。”小李悄声在边上说道,他也知道背后说人坏话不好,怕秦老师听到,说得很小声。
“秦老师是教机械设计的,人呢,是木讷了一点,不太通人情世故。不过他教书挺好的,连续两年获得过优秀教师的荣誉称号。这些老师都是我们的宝贝呀!”关飞感慨地说着,迈步踏上台阶。
办公室地面应该是为了防水经过加高,比外面高出一尺左右,地面还是压实的泥土,略作平整。
站在门口,就看到一群老师围着秦老师,问他消息是哪来的。
“关旅长,你来了啊,我说小秦咋咋忽忽喊什么肉禽蛋可以敞开吃了,还以为他说胡话呢!”
一位老教师面朝外,见到关飞,笑呵呵地走了过来。
关飞虽然这段时间没跟他们接触,可他是291旅的首脑,天天带队跑操,这些老师都见过他样子,一眼就能认出来。
“李教授!”关飞握了握他的手,有些凉,关切地问道,“听说您前天好像有点感冒,去看过了吗?”
“好了好了!我去卫生站看过了,也开了药回来,已经建号了。”李教授笑得很和善,可比秦老师会说话多了,“麻烦关旅长还亲自来看我们,真不好意思。这里刚弄好,桌椅什么的也没摆进来,连个坐的地方都没有。”
关飞心中有些叹息。
这位李教授是这批老师中间,为数不多的二级教授。据国内给的资料,他以前在学校是一个古板严肃的老头,跟校长说话都是直来直去。想不到经过一番磨难,也磨去了棱角,开始学会了说奉承话,这不知道是好事还是坏事。
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