第1126章 合作制佣兵
“叶董,明日上午十点,例行股东大会,您需要参加。”
“好!”
“叶董,明日有个慈善晚会,我们公司在邀请名列,您要参加吗?”
“这事让蔡总去,我就不去了。”
“叶董,今天下午三点,和银河集团方面有一个视频会议,银河集团董事长会出席。”
“好!”
……
叶南的生活,暂时的恢复了平静,处理着康威集团一些日常事务,其实事务也不多,紧急的事情,蔡雅都已经帮他基本办好了。
叶南在京城呆了一周左右,看望了一次秦冰雁后,便再次飞到了英格列,毕竟秦冰雁现在也没有任何危险了,他也不用再担心,而且龙鹰咆哮那边已经在着手再度扩张了,他作为老板,不得不在。
原本龙鹰咆哮已经有两百多人的规模,但是龙鹰咆哮夺得了佣兵公司争霸赛第一,声名大振,现在龙鹰咆哮每天都要接到不少关于任务咨询的电话,业务量也是直线上升,人手迅速捉襟见肘。
叶南也想通过这一轮的扩张将龙鹰咆哮发展成为世界一流的雇佣兵公司,只有有了足够的人手,他才可以基本丢手龙鹰咆哮这边的事情。
有了争霸赛第一的名头,再加上龙鹰咆哮的待遇相比其他雇佣兵公司要丰厚,当龙鹰咆哮再度面向全球发布扩招雇佣兵的消息,无数雇佣兵拨通了龙鹰咆哮的电话,一封封简历迅速的飞向了龙鹰咆哮的邮箱。
按原本的计划是扩招三百人,将公司雇佣兵提升到五百人,但是经过对近来业务量以及市场的仔细评估,叶南心一狠,将扩招的人数提升了一倍!
扩招六百人,加上原有的两百余人,公司将会拥有八百名全职雇佣兵,即便如此,蜂拥而来的雇佣兵依旧剩余不少。
“这次报名的雇佣兵很多都是经验丰富的老兵啊,拒绝掉可真的有些可惜……”
叶南看着面前的电脑屏幕,一份又一份的建立从他的面前滑过,脸上神色有些惋惜。
阮英秀坐在叶南的旁边,轻声道:“虽然我们现在因为争霸赛,声望很高,但是毕竟我们基础还是相对薄弱,如果扩张太厉害,可能反而会影响我们的正常发展,一步一步的来,才是比较稳妥。”
楚歌在旁边哈哈一笑:“这意思是步子大了扯着蛋吗?”
众人尽皆哄笑,叶南无奈笑笑:“那就照之前的计划来吧。”
旁边的雷刚忽然开口道:“我有个意见……”
叶南转过头道:“你说。”
雷刚手指了指电脑屏幕:“如同阮总所说,如果我们招收太多的佣兵,一下子会给我们的财政带来巨大的压力,毕竟要消化这么多人,最终走上运营正轨,还是需要一定时间的,但是这么多人,如果就这么放弃掉,却也确实是个浪费……”
雷刚稍微停顿了一下,侧过头看着大家:“对于这部分多余又有意向加盟我们龙鹰咆哮的佣兵,我们采取合作制如何?”
“合作制?”
叶南皱眉道:“合作制,怎么个合作法?”
雷刚微笑道:“其实很简单,就是圈养和放养的差别,如果他们愿意,我们可以和他们签订一份合同,他们成为我们的合作佣兵,如果没有任务的时候,我们可以给予少部分的补贴,有任务的时候,我们会联络他们,他们参与任务,拿取任务报酬……”
听到这里,叶南已经明白过来,笑道:“我们公司的全职佣兵,即便不出任务,一个月也会有不低的待遇,但是如果是合作佣兵,那如果不出任务,便不用给那么高的待遇,只是象征性的给予一定的补贴,是吧?”
雷刚沉声道:“是的,我们公司的人就像是公司内部的销售人员,工资是底薪加业绩提成模式,但是合作制佣兵等于是公司请的临时工,没有底薪,只有很低的一点补贴,只有他们做了业绩,才会有提成收入……”
楚歌在旁边疑惑的说道:“补贴太低的话,人家加入了别的佣兵队怎么办?”
雷刚笑道:“这个世界上有很多优秀的佣兵,但是并不是每一个佣兵都会加入佣兵公司的,很多人并不愿意受佣兵公司的管束,他们或许独自出行,或许三五成团,这样的佣兵不在少数,我们其实需要付出的并不多,就可以在需要的时候将他们组织起来,再加以一些靠谱的骨干,便完全可以组建起一支拥有战斗力的队伍,迅速的开始执行任务。”
“这种合作制是双方你情我愿的前提下签订,并且给予双方的行为一定的约束,保证大家按照合约办事,我想肯定有不少的人愿意接受这种模式的。”
叶南沉思了片刻,点头道:“我觉得这个点子不错,你们觉得呢?”
阮英秀想了想道:“这个似乎可以试试,在我们没有任务的时候,他们可以去做别的事情,我们对此并不干涉,他们并没什么损失,相反还能拿到一些补贴,而我们同样的用很少的钱维系住一大群随时可以参战的雇佣兵,这个方法应该是可行的。”
吴靖笑道:“我觉得可以,这样不用给予他们平时的丰厚待遇,可是节约了不少钱啊。”
叶南看大家都认为可行,便拍板道:“那就这般定下来吧,秀秀,你那边找专业人士敲定一下这个合作制佣兵的合约,然后先完成我们这一批征召人选剩下的合格佣兵,便询问他们是否愿意接受这种合约。”
“是,我马上去办。”
吴靖哈哈一笑:“如果这个合作制佣兵搞得不错的话,到时候我们完全有足够的人选参与一些小国家的战争了,毕竟雇佣兵公司真要赚钱,打仗那可是最赚钱的了。”
叶南点头:“试试吧,如果可行的话,以后可以扩大化,这世界上为钱而战的佣兵永远不缺,我们完全可以择优而选,我们需要做的就是保持我们核心战斗力的高昂不衰,保持我们的任务完成率居高不下……只有这样,我们才会有源源不断的订单,才会让公司越来越壮大!”
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“好!”
“叶董,明日有个慈善晚会,我们公司在邀请名列,您要参加吗?”
“这事让蔡总去,我就不去了。”
“叶董,今天下午三点,和银河集团方面有一个视频会议,银河集团董事长会出席。”
“好!”
……
叶南的生活,暂时的恢复了平静,处理着康威集团一些日常事务,其实事务也不多,紧急的事情,蔡雅都已经帮他基本办好了。
叶南在京城呆了一周左右,看望了一次秦冰雁后,便再次飞到了英格列,毕竟秦冰雁现在也没有任何危险了,他也不用再担心,而且龙鹰咆哮那边已经在着手再度扩张了,他作为老板,不得不在。
原本龙鹰咆哮已经有两百多人的规模,但是龙鹰咆哮夺得了佣兵公司争霸赛第一,声名大振,现在龙鹰咆哮每天都要接到不少关于任务咨询的电话,业务量也是直线上升,人手迅速捉襟见肘。
叶南也想通过这一轮的扩张将龙鹰咆哮发展成为世界一流的雇佣兵公司,只有有了足够的人手,他才可以基本丢手龙鹰咆哮这边的事情。
有了争霸赛第一的名头,再加上龙鹰咆哮的待遇相比其他雇佣兵公司要丰厚,当龙鹰咆哮再度面向全球发布扩招雇佣兵的消息,无数雇佣兵拨通了龙鹰咆哮的电话,一封封简历迅速的飞向了龙鹰咆哮的邮箱。
按原本的计划是扩招三百人,将公司雇佣兵提升到五百人,但是经过对近来业务量以及市场的仔细评估,叶南心一狠,将扩招的人数提升了一倍!
扩招六百人,加上原有的两百余人,公司将会拥有八百名全职雇佣兵,即便如此,蜂拥而来的雇佣兵依旧剩余不少。
“这次报名的雇佣兵很多都是经验丰富的老兵啊,拒绝掉可真的有些可惜……”
叶南看着面前的电脑屏幕,一份又一份的建立从他的面前滑过,脸上神色有些惋惜。
阮英秀坐在叶南的旁边,轻声道:“虽然我们现在因为争霸赛,声望很高,但是毕竟我们基础还是相对薄弱,如果扩张太厉害,可能反而会影响我们的正常发展,一步一步的来,才是比较稳妥。”
楚歌在旁边哈哈一笑:“这意思是步子大了扯着蛋吗?”
众人尽皆哄笑,叶南无奈笑笑:“那就照之前的计划来吧。”
旁边的雷刚忽然开口道:“我有个意见……”
叶南转过头道:“你说。”
雷刚手指了指电脑屏幕:“如同阮总所说,如果我们招收太多的佣兵,一下子会给我们的财政带来巨大的压力,毕竟要消化这么多人,最终走上运营正轨,还是需要一定时间的,但是这么多人,如果就这么放弃掉,却也确实是个浪费……”
雷刚稍微停顿了一下,侧过头看着大家:“对于这部分多余又有意向加盟我们龙鹰咆哮的佣兵,我们采取合作制如何?”
“合作制?”
叶南皱眉道:“合作制,怎么个合作法?”
雷刚微笑道:“其实很简单,就是圈养和放养的差别,如果他们愿意,我们可以和他们签订一份合同,他们成为我们的合作佣兵,如果没有任务的时候,我们可以给予少部分的补贴,有任务的时候,我们会联络他们,他们参与任务,拿取任务报酬……”
听到这里,叶南已经明白过来,笑道:“我们公司的全职佣兵,即便不出任务,一个月也会有不低的待遇,但是如果是合作佣兵,那如果不出任务,便不用给那么高的待遇,只是象征性的给予一定的补贴,是吧?”
雷刚沉声道:“是的,我们公司的人就像是公司内部的销售人员,工资是底薪加业绩提成模式,但是合作制佣兵等于是公司请的临时工,没有底薪,只有很低的一点补贴,只有他们做了业绩,才会有提成收入……”
楚歌在旁边疑惑的说道:“补贴太低的话,人家加入了别的佣兵队怎么办?”
雷刚笑道:“这个世界上有很多优秀的佣兵,但是并不是每一个佣兵都会加入佣兵公司的,很多人并不愿意受佣兵公司的管束,他们或许独自出行,或许三五成团,这样的佣兵不在少数,我们其实需要付出的并不多,就可以在需要的时候将他们组织起来,再加以一些靠谱的骨干,便完全可以组建起一支拥有战斗力的队伍,迅速的开始执行任务。”
“这种合作制是双方你情我愿的前提下签订,并且给予双方的行为一定的约束,保证大家按照合约办事,我想肯定有不少的人愿意接受这种模式的。”
叶南沉思了片刻,点头道:“我觉得这个点子不错,你们觉得呢?”
阮英秀想了想道:“这个似乎可以试试,在我们没有任务的时候,他们可以去做别的事情,我们对此并不干涉,他们并没什么损失,相反还能拿到一些补贴,而我们同样的用很少的钱维系住一大群随时可以参战的雇佣兵,这个方法应该是可行的。”
吴靖笑道:“我觉得可以,这样不用给予他们平时的丰厚待遇,可是节约了不少钱啊。”
叶南看大家都认为可行,便拍板道:“那就这般定下来吧,秀秀,你那边找专业人士敲定一下这个合作制佣兵的合约,然后先完成我们这一批征召人选剩下的合格佣兵,便询问他们是否愿意接受这种合约。”
“是,我马上去办。”
吴靖哈哈一笑:“如果这个合作制佣兵搞得不错的话,到时候我们完全有足够的人选参与一些小国家的战争了,毕竟雇佣兵公司真要赚钱,打仗那可是最赚钱的了。”
叶南点头:“试试吧,如果可行的话,以后可以扩大化,这世界上为钱而战的佣兵永远不缺,我们完全可以择优而选,我们需要做的就是保持我们核心战斗力的高昂不衰,保持我们的任务完成率居高不下……只有这样,我们才会有源源不断的订单,才会让公司越来越壮大!”
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